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강연 이야기

한-아세안 과학기술혁신 워크숍에서 발표한 내용(요약) 아래 내용은 2015-05-22(금) 태국 푸켓에서 열린 한-아세안 과학기술혁신 다이아로그와 아세안 탈렌트 모빌리티(ACEAN TALENT MOBILITY) 워크숍에서 발표한 내용을 요약해서 올린 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 한국의 경제성장과 반성적 성찰 우선 초대해 주셔서 감사합니다. 여러분과 한국의 경제성장의 배경이 되는 정신모형과 그 경험을 함께 공유할 수 있게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 잘 아시다시피, 한국은 한국전쟁 이후 50년대에는 일인당 국민소득이 100달러도 되지 않는 지구상에서 가장 가난한 나라에 속해 있었습니다. 이 가난을 극복하기 위해 엄청난 노력을 기울였습니다. 그 결과 최근에는 세계 10위권 경제국가가 되었습니다. OECD에서 최근에 조사한 학생들의 학업성취도 조사를 보면, .. 더보기
협동조합/사회적 기업에 관한 연속 강연회를 개최합니다 . 사회적 기업/협동조합을 위한 경영론, 5회 연속 강연회를 개최합니다. [수강신청은 마포공동체라디오(마포FM) 홈페이지에서 할 수 있습니다.] 사회적 기업(사단법인)으로 운영해왔던 『마포공동체라디오(마포FM)』가 조만간 협동조합으로 전환하려고 한답니다. 어려운 환경에서도 10년 넘게 이 조직을 이끌어 온 송덕호 본부장과 직원들이 약간의 수익사업도 가능한 강좌를 시작하기로 했는데, 저에게 그 첫 빳따를 맞도록 강권하는 바람에 이번 강좌를 하기로 했답니다. 최근 협동조합이 많이 생겨나고 있지만, 우리나라가 처한 상황에서 협동조합을 운영하는 것은 생각처럼 그렇게 쉽지 않습니다. 그 이유는 협동조합의 기본정신을 전혀 이해하지 못한 채 협동조합을 하나의 비즈니스모델로 생각하는 경향이 있기 때문입니다. 협동조합이.. 더보기
리더십 워크샵 진행의 기본원칙과 방향 리더십 워크샵 진행의 기본원칙과 방향 저의 강의와 워크샵에 대해 몇몇 분들이 문의를 해와서 제목의 동영상을 올립니다.회사와 참여자 그룹의 성격에 따라 조금씩 다르긴 하지만 기본적인 원칙과 방향은 동일합니다. 특히 우리나라에서 진행되는 리더십에 관한 세미나, 강연, 워크샵 등을 참석해보면, 한결같이 상사와 부하 사이의 계급적 질서를 강화하는 방식으로 진행됩니다. 마치 피라미드의 수직구조 속에서 윗사람이 아랫사람을 스마트하게 지배하고 통제하는 방법을 가르치는 것처럼 느껴집니다. 이런 것은 리더십이 아니라 억압, 조작, 왜곡일 뿐입니다. 리더십은 피라미드와 같은 계급적 질서를 타파하고 우열이 없는 수평구조에서 서로 대화하고 토론하는 관계 속에서 상호작용함으로써 이루어지는 것입니다. 수직적 상하관계에서는 합리적.. 더보기
사회적기업(협동조합 등) 경영론 강의 2015-01-22_사회적기업(협동조합 등) 경영론 강의 네 차례에 걸쳐 다음과 같은 주제의 연속강의를 했다. 우리나라에는 협동조합을 포함한 사회적기업의 역할이 너무 미미하다. 건강한 사회는 서로 양립하기 어려운 자본주의와 민주주의의 두 가지 이념이 공존하면서 조화를 이룬다. 그래야 사회가 자연스럽게 성장하고 발전할 수 있기 때문이다. 자본주의는 자본이 존중되는 이념이며, 민주주의는 각 개인의 인권이 존중되는 이념이다. 우리 사회는 지금 과도할 정도로 자본중심의 사회로 변화되었다. 자본중심의 사회에서 인간은 자본을 위해 봉사하는 한갓 자원이나 수단에 불과한 것으로 밀려나 있다. 이제 우리에게 필요한 것은 인간존중의 이념이 보다 확고한 입장을 갖도록 하는 것이다. 이번 강의를 통해, 그리고 참석자들과 이야.. 더보기
길(道)을 닦는 리더십_영혼의 능력을 불어넣는 리더십코드 2부 길(道)을 닦는 리더십_영혼의 능력을 불어넣는 리더십코드 2부 일시: 2014.11.07.(금). 오전 07:00~09:00장소: 코엑스인터콘티넨탈호텔 하모니볼룸 지난해 12월30일 올렸던 제1부에 이어 제2부를 올립니다. 강연의 제1부는 이곳에 링크했습니다.http://www.mindprogram.co.kr/439 인간존중의 리더십을 발휘할 때 비로소 생산성이 높아진다는 사실을 명확히 이해해야 합니다. 지금 우리 기업들은 땅콩회항의 대한항공에서 명확히 보았듯이, 정도의 차이가 있을 뿐, 명령과 통제, 지시와 복종, 억압과 착취의 경영패러다임에 포획되어 있습니다. 여기서 빠져나와 우리는 인간의 타고난 재능을 맘껏 발현하도록 인간존중의 경영패러다임으로 나아가야 합니다. 블로그 이웃들과 페이스북 친구들의 많.. 더보기
길(道)을 닦는 리더십_영혼의 능력을 불어넣는 리더십코드 1부 길(道)을 닦는 리더십_영혼의 능력을 불어넣는 리더십코드 1부 일시: 2014.11.07.(금). 오전 07:00~09:00장소: 코엑스인터콘티넨탈호텔 하모니볼룸 아래에 우선 편집된 1부만 올립니다. 2부도 곧 올릴 예정입니다. 인간이 인적자원(人的資源, Human Resource)으로 전락한 시대에 우리는 인간존중의 패러다임을 만들어가야 합니다. 더 늦기 전에 시작해야 합니다. 블로그 이웃들과 페이스북 친구들의 많은 청취를 부탁드리고, 인간존중의 사상과 철학이 서로 공유되어 국가운영과 기업경영에서 실천될 수 있기를 간절히 바랍니다. ps. 이 강연내용을 취재하고 녹화하여 많은 사람들이 알 수 있도록 영상을 편집하여 보급하고 있는 '협력형 1인 미디어' 에게도 많은 지지와 성원을 바랍니다. 더보기
2014-11-07_길(道)를 닦는 리더십 티저영상 주제: 길(道)를 닦는 리더십(영혼의 능력을 불어넣는 리더십 코드)장소: 코엑스인터콘티넨탈호텔 하모니볼룸주최: 한국능률협회 리더스모닝포럼 곧 1부와 2부의 강연이 올라올 예정입니다. 블로그 이웃들과 페북 친구들의 많은 시청 부탁드리고, 이런 사상과 철학이 함께 공유될 수 있었으면 합니다. 아울러, 이 엄혹한 언론환경에서 과감하게 ‘협력형 1인미디어’를 시작한 에게도 많은 지지와 성원을 바랍니다. 더보기
금년 마지막 강의를 마치고... 인간의 본질과 실존에 대한 이해가 없이는 리더십을 이해할 수 없다. 상당히 많은 양을 인간의 실존적 평등(existential equality)을 이해시키는 데 할애된다... LIG손해보험 수원연수원(인재니움)주제 : 실존하는 삶일시 : 2014-12-29(월), 오전 08:40~12:10 ps. 이 사진은 LIG손해보험의 이형석 주임이 찍은 작품사진입니다. 더보기

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